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第630章经理人培训班(2/2)

“······所谓改革在经济制上说到底是理好计划与市场的关系扩大市场作用在政治制上说到底是理好集中与迷n zhǔ的关系扩大迷n zhǔ的范围

不听不知一听之下大家才知自己的差距有多大來听刘枫讲座的不还是企业家一个个就像是小学生一样认认真真的笔记有的脆拿來录音机录下來回再复习

战我可不是对手这样我敬大家三杯然后大家随意毕竟下午还有工作”

刘枫想要把这些人培养成一棵棵参天大树一颗颗给同兴市城乡带來一缕清新的气息开放搞活最先收益的就是经济而这些企业领导则是战斗在第一线的

凤凰涅槃浴火重生很多企业既然沒有挽救的价值我为什么还要在上面浪费力呢或者我们可以用农机厂这样的方法成立几个支产业让那些小企业依附于它也让支企业拥有更大的······”

刘枫在五月份用一个月的时间对同兴市下辖四县四区两个县级市行了走访调研主要针对的就是微小型企业的经营状况这些企业很不起却是县域经济的重要组成

此时的刘枫不再是以前的小官僚最起码这一刻他是在上的领导他说的话还真沒有人反对下午刘枫要求县里找來各企业的领导到县委党校座谈各局室领导也前來旁听

董晨军说的话最能代表这些人心中的想法:“这可是享受燕京党校省级培训班的待遇了”

座谈会上刘枫更专注于为大家解放思想卸掉包袱同川县这样的边陲小县观念落后思想保守群众都缺乏创新意识这也是刘枫为农机厂的王厂长开小灶的原因

“······我想说我不是神更不可能让那些类似于纺织厂这样的企业起死回生把你们召集到这里行培训最主要的是想要各位开拓思想其实很多东西换一思路也许是更好的选择

能够在这地方开发新产品说明这个王厂长还是有着萃的地方如果刘枫不加以拨以王厂长的见识很可能就像他自己说的那样农机厂最终会走死胡同

这些熟练工人就是一笔无形的财富当初靖江区华夏汽车公司之所以发展缓慢就是因为沒有熟练工人作为一个新兴城市的松港市到都是用人的企业华夏汽车公司虽大却也不是唯一的选择

所谓开放说到底是扩大与资本主义国家之间的经济与文化的往学习和借鉴资本主义的一切先理方法从经济上同国际市场接轨加全球化程······”

从王厂长和在座的企业当家人上刘枫觉似乎应该为这些人单独办一个培训班这些当家人都是有事业编制的也许是工作原因这些人更能接受新观新事

原本沒有原材料的地方偏偏建设起大型纺织企业这就是所谓的拍脑袋决策为此刘枫专门在同兴市党校成立一期中小企业经理人培训班

再后來大家要求刘枫在下午开课就连市里的都來旁听这其中就包括市委常委一班人包括王琛和盛世豪在内沒有人觉得听刘枫的课有什么不妥

每一次讲课都是在党校小礼堂开始是一百五十名县属区属小企业领导后來市里那些大中型企业的领导也來旁听纺织厂的那些向袁卫东、李崇刚、褚玉秀等人都是这里的忠实听众

更有那些工人贪恋老厂这是落后地区统一存在的问題人们的观念上不去很少愿意离开原有的单位走一个全陌生的环境人才的合理有序动是一个地区乃至一个国家迅速发展的基本条件

尤其是这些企业的员工更是当地人数众多涉及面最广最有代表计划经济时代每一个县市区都讲究工业的小而全就像兴同市的纺织厂一样

照刘枫的思路农机厂和华夏汽车公司的合资企业将会大力扶植小企业成为自己的零件供应商随后改制后的重型汽车制造厂工程设备公司和两家轻装后的掘机厂、收割机厂也都将行这尝试

计划经济时代每一个区县都有自己的农机厂很多早就陷于痪状态这些企业在刘枫看來最为可取的就是它们几十年下來培养的一批技术工人

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